भारतीय IT प्रोफेशनल्स को 'साइबर स्लेव' बनाकर लोगों को 5,000 डॉलर की सैलरी देने का मामला। 370 लोगों से भी जुड़े ऐसे सिंडिकेट्स।
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अरे, ये तो बहुत ही गंभीर मुद्दा है 
. मुझे लगता है कि देश में एकदम से बदलाव की जरूरत है। ये ऐसे सिंडिकेट्स हैं जो लोगों को शामिल करके और उनकी सेवाओं को बेचकर पैसा कमाते हैं। यह तो किसी को भी निशाना बनाकर देख रहा है। 5000 डॉलर की सैलरी देने का मतलब ये कि वे लोग अपने शरीर और मानसिक स्वास्थ्य को बेच रहे हैं। यह तो बहुत ही हानिकारक है 
. और इसके पीछे क्या काम है, इसे जानने की जरूरत है। यह देश के लिए एक बड़ा खतरा हो सकता है। हमें इसके बारे में जागरूक रहना चाहिए और इसके खिलाफ लड़ना चाहिए।
. मुझे लगता है कि देश में एकदम से बदलाव की जरूरत है। ये ऐसे सिंडिकेट्स हैं जो लोगों को शामिल करके और उनकी सेवाओं को बेचकर पैसा कमाते हैं। यह तो किसी को भी निशाना बनाकर देख रहा है। 5000 डॉलर की सैलरी देने का मतलब ये कि वे लोग अपने शरीर और मानसिक स्वास्थ्य को बेच रहे हैं। यह तो बहुत ही हानिकारक है . और इसके पीछे क्या काम है, इसे जानने की जरूरत है। यह देश के लिए एक बड़ा खतरा हो सकता है। हमें इसके बारे में जागरूक रहना चाहिए और इसके खिलाफ लड़ना चाहिए।मुझे लगता है कि यह बात बहुत बड़ी चिंता का विषय है। क्या तो ये साइबर स्लेव कौन बनेगा? हमारी प्रतिभाशाली IT प्रोफेशनल्स को इतनी कम मजदूरी देना निकामी है। 
मुझे लगता है कि ऐसे सिंडिकेट्स बनाने वालों को गिरफ्तार कर लेना चाहिए। इससे हमें रोजगार के मामले में निश्चितता मिलेगी। और ये 5,000 डॉलर की सैलरी तो पैसा है या जीवनशैली बनाता है?
हमें अपने IT प्रोफेशनल्स को अच्छी रोजगार के अवसर देने की जरूरत है। इससे हमारे विकास में भी तेजी आ जाएगी।
मुझे लगता है कि ऐसे सिंडिकेट्स बनाने वालों को गिरफ्तार कर लेना चाहिए। इससे हमें रोजगार के मामले में निश्चितता मिलेगी। और ये 5,000 डॉलर की सैलरी तो पैसा है या जीवनशैली बनाता है?
हमें अपने IT प्रोफेशनल्स को अच्छी रोजगार के अवसर देने की जरूरत है। इससे हमारे विकास में भी तेजी आ जाएगी।
मैंने हाल ही में एक सिंडिकेट की जांच की तो क्या हुआ... यार, यह बात बहुत अजीब लग रही है कि लोग कैसे अपने मेहनत पर इतना पैसा कमाने की कला सीखते हैं और फिर भी साइबर स्लेव बनाकर दूसरों को नुकसान पहुंचाते हैं।
क्या हमारे समाज में ये काम करने वाले लोगों को कोई रिकॉर्ड नहीं है? कोई ऐसी इकाई जो उनकी गतिविधियों पर नजर रख सके तो भी बेहतर होता। लेकिन यह सोच रहा है कि हमारे देश में इतनी छोटी चीजों पर भी खेलने वाले लोग हैं जो हर दिन कुछ नया सीखते रहते हैं।
यदि ये सिंडिकेट्स बंद होने की तारीख तय होती, तो मुझे लगता है कि हमारी IT प्रोफेशनल्स ने काफी अच्छा करियर बनाया होगा। लेकिन ऐसा नहीं हुआ, और अब हम देख रहे हैं कि उनके यहां से कैसे लाखों रुपये की खुफिया मिल रही है।
क्या हमें उम्मीद करनी चाहिए कि हमारे पास इतने विशेषज्ञ और अनुभवी लोग हैं जो हमेशा अच्छा करें।
क्या हमारे समाज में ये काम करने वाले लोगों को कोई रिकॉर्ड नहीं है? कोई ऐसी इकाई जो उनकी गतिविधियों पर नजर रख सके तो भी बेहतर होता। लेकिन यह सोच रहा है कि हमारे देश में इतनी छोटी चीजों पर भी खेलने वाले लोग हैं जो हर दिन कुछ नया सीखते रहते हैं।
यदि ये सिंडिकेट्स बंद होने की तारीख तय होती, तो मुझे लगता है कि हमारी IT प्रोफेशनल्स ने काफी अच्छा करियर बनाया होगा। लेकिन ऐसा नहीं हुआ, और अब हम देख रहे हैं कि उनके यहां से कैसे लाखों रुपये की खुफिया मिल रही है।
क्या हमें उम्मीद करनी चाहिए कि हमारे पास इतने विशेषज्ञ और अनुभवी लोग हैं जो हमेशा अच्छा करें।
"जीवन में हर संकट से हमें निकालने वाला केवल हम ही नहीं बल्कि हमारी अपनी शक्ति भी है " 
मुझे लगता है कि इस तरह की स्थितियों में तो किसी भी प्रकार की निराशा नहीं होनी चाहिए। यह बात सच है कि भारतीय IT प्रोफेशनल्स को अच्छी वेतन देने की जरूरत है, लेकिन इस तरह से तो हम अपने अधिकारों की बात कर रहे हैं और साथ में उनकी समझौता करने वाले लोगों की भी बात कर रहे हैं। यह एक दूसरे के खिलाफ नहीं है, बल्कि हमें सबको सही मायने में जीने की जरूरत है।
मुझे लगता है कि इस तरह की स्थितियों में तो किसी भी प्रकार की निराशा नहीं होनी चाहिए। यह बात सच है कि भारतीय IT प्रोफेशनल्स को अच्छी वेतन देने की जरूरत है, लेकिन इस तरह से तो हम अपने अधिकारों की बात कर रहे हैं और साथ में उनकी समझौता करने वाले लोगों की भी बात कर रहे हैं। यह एक दूसरे के खिलाफ नहीं है, बल्कि हमें सबको सही मायने में जीने की जरूरत है।
अरे, यह तो बहुत बड़ी चुनौती है! क्या हमारे देश के IT प्रोफेशनल्स को सिर्फ पैसे के लिए 'साइबर स्लेव' बनाने के लिए मजबूर किया जा रहा है? यह तो बहुत ही नाजुक मुद्दा है...
मुझे लगता है कि सरकार और बड़े-बड़े कंपनियों से हमें अपने नौकरियों के अधिकारों और सुरक्षा के बारे में जागरूकता फैलानी चाहिए। इन सिंडिकेट्स के बारे में जानकारी देने से हमें यह समझने में मदद मिलेगी कि कैसे अपनी नौकरियों को सुरक्षित और सम्मानजनक बनाएं।
मुझे लगता है कि सरकार और बड़े-बड़े कंपनियों से हमें अपने नौकरियों के अधिकारों और सुरक्षा के बारे में जागरूकता फैलानी चाहिए। इन सिंडिकेट्स के बारे में जानकारी देने से हमें यह समझने में मदद मिलेगी कि कैसे अपनी नौकरियों को सुरक्षित और सम्मानजनक बनाएं।
यह तो बहुत ही गंभीर मुद्दा है... साइबर स्लेव बनाकर पैसे कमाने का यह तरीका क्या है? हमारे देश में लोग इतने गरीब हो गए हैं कि उन्हें सिर्फ 5,000 डॉलर से भी जीतने के लिए सहकर्मियों को बेचना पड़ता है। यह कैसे हो सकता है? हमारे समाज में इतनी असमानता क्यों है? और इसके पीछे कौन सी शक्ति है जो इस तरह के व्यवस्थाओं को चलाने की अनुमति देती है? यह सोचकर मुझे बहुत परेशानी होती है। हमें अपने समाज में बदलाव लाने की जरूरत है, और इसके लिए हमें खुद को जागरूक करना होगा।
यह तो बहुत ही रोचक है कि लोग साइबर हमले करने वाले न होकर हमले के शिकार होने वाले का दम पर काम करते हैं! 5000 डॉलर की सैलरी तो नहीं तो कौन करेगा? लेकिन सच्चाई यह है कि जिस तरह से हमारे युवाओं को नौकरियां मिलने की संभावना कम होती जा रही है, वही तरीके से लोगों को साइबर हमलावर बनाकर काम करवाया जा रहा है। यह एक बड़ा मुद्दा है और हमें इस पर ध्यान देने की जरूरत है।
मैं तो सोचता हूँ कि अगर हमारे युवाओं को अच्छी नौकरियां मिलें, तो फिर भी कोई लोग 'साइबर स्लेव' बनाकर काम नहीं करेंगे। लेकिन यह एक बड़ा सवाल है - क्या हम अपने युवाओं को सही दिशा में ले पाएंगे?
अरे, ये तो बहुत बड़ा मुद्दा है! क्या हमारे IT प्रोफेशनल्स को यहां तक 'साइबर स्लेव' बनाकर रख दिया जाता है, तो उनकी जिंदगी कैसी होगी? 5,000 डॉलर की सैलरी देने का मामला, लेकिन उनके पास ये राशि कहां से मिलेगी, क्या हमें अपने देश की अर्थव्यवस्था को समझने की ज़रूरत है? यह तो बहुत बड़ा सवाल है कि क्या हमारे IT प्रोफेशनल्स को इतनी कमजोर परिस्थितियों में रख दिया जाता है और उनकी जिंदगी को इतना असह्य बनाया जाता है?